为深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省委和市委关于群团改革部署，切实推动我市群团改革向纵深推进，12月1日，保山市委召开全市群团改革试点现场推进会议，市委副书记杨赛光出席并主持会议并做重要讲话，市委副秘书长，市总工会、团市委、市妇联领导班子成员，保山工贸园区党工委分管领导，各县（市、区）党委分管领导，县（市、区）总工会党组书记，团委、妇联主要负责同志出席会议。
会上，杨赛光副书记指出，保山市委高度重视群团改革，将其列为8个重点改革内容之一，聚集问题精准施策，工作措施扎实有力，改革试点初显成效，全市群团改革路子清晰、重点明确，紧扣增强“三性”、去除“四化”改出了群团工作新活力。要求全市群团改革要总结成绩、找准短板，奋力开创群团改革新局面；他要求各级群团组织要以党的十九大精神为指引，坚持群团改革正确方向；要以问题为导向，不断扩大群团组织和群团工作覆盖面；要推动改革创新，提高新时代群团工作水平；要压实责任，推动群团改革任务落地生效，全市上下“一盘棋”，共建共享、携手并进，形成党建带群建的良好格局，团结动员广大群众，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康、推动保山跨越发展做出新贡献。
当天，全体参会人员参观了隆阳区蒲缥镇王头寨村、保山一中、青华街道红花社区和永昌街道红庙社区工会改革试点。
王头寨村工会改革试点
云南省劳动模范、王头寨村党总支部书记、主任、工会主席杨德良向参观人员介绍：“工会在农村是一个新生事物，以前想都不敢想，认为工会只有在单位、企业和城里才能建，现在农村不但建了，还发挥了重要作用。我们村工会联合会成立于2012年8月，会员由本村部分村民、企业职工组织，由最初的100多人发展到现在200多人，下步我们要加大农民工的入会力度，使更多本村农民工、外出务工人员、外来我们村务工人员入加工会，让他们知道加入工会的好处，如去年，我们村有一户人家小孩考上大学，家庭比较困难，又是我们工会会员，我们知道后，送去了金秋助学金2000元。凡生病住院的会员，我们都要慰问。2015年以来，市、区两级总工会给我们投入大量资金用于“职工家”建设，购置了电社、VCD、书籍、象棋及各各健身、娱乐器材，便于职工在业余时间有自己的活动场所。今年9月份，市、区总工会我们挂了工会改革试点牌子，我们坚持党建带工建，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖面，目前该村的7家企业均成立工会，农民工全部入会，通过“工会+企业+基地+农户”模式，在产业结构调整、打造优势产业、招商引资、美丽乡村建设、社会各项事业中充分发挥了工会组织的重要作用。”
红花社区工会改革试点
红花社区工作人员介绍：“在推进红花社区工会建设中，坚持从棚改群众最需要最迫切最企盼解决的实际问题出发，紧紧围绕棚改群众‘搬得进来、住得下去、发展持续’的要求而进行，为我们建立职工之家、职工书屋、购买了健身器材和职工服务点等。
今年9月，隆阳区总工会牵头组织120家企业，在青华街道举办“服务棚改、汇聚民心”为主题的招聘会，当天应聘人数达2500余人，初步达成用工意向800余人，组织了技能培训，协调联合创维公司捐赠棚改区困难群众蚕丝被300套，折合人民币9万元。
红庙社区工会改革点
红庙社区党总支书记张加梅介绍：“红庙社区集征地拆迁、城市改造、农民变市民过渡期等为一体，通过互联网+党建+工会+服务的模式，服务社区居民创业就业，更好地融入城市。工会组织在帮助群众就业创收、提供普惠服务、精细化服务、帮助群众融入城市成长为新市民、新工人等方面发挥重要作用。”
市总工会推动改革试点见成效
市总工会认真贯彻落实十八大、十九大精神和中央、省委、市委和全总、省总关于群团改革的要求，按照增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的改革总体思路，全力推动工会各项改革，在深入调研的基础上，确定了隆阳区蒲缥镇王头寨村、永昌街道红庙社区和保山硅基产业园（龙陵“园中园”）作为市总工会改革试点。同时，积极抓好青华街道红花一、二期基层工会、凤溪茶业有限公司工会改革试点工作。工会改革试点工作以服务农民工工作为突破口，利用大数据等网络信息技术手段，通过加强思想引领、抓实素质提升、强化组织保障、鼓励创新创业、拓展维权服务，推动农民工组织化水平进一步加强，不断扩大工会组织对农民工的覆盖面；推动农民工技能素质进一步提高，支持农民工以及棚改区域群众培训取证、提升技能，推动农民工和棚改区域群众就业创业。通过试点先行，探索改革的成功经验，以点带面，推动工会改革，目前，改革已初显成效。这些试点为全市工会组织的改革进行了有益的尝试和积极探索。
在今后工作中，市总工会将深入贯彻落实十九大精神和中央、省委群团改革工作座谈会和市群团改革现场推进会精神，进一步强化责任担当，直面突出问题，采取有力措施，全力以赴把工会改革抓实抓细、抓出成效，确保全市工会改革任务在明年底以前圆满完成。
