在落实《云南省工会系统“新工人新成长新市民”脱贫攻坚行动计划》上，龙陵县总工会着重考虑让进城务工人员有“家”,“三动三建”为农民工成为新兴产业工人提供组织保障。
上下联动，工会建在产业上。以发展新生代农民工入会为重点，消除农民工入会的盲区。县总工会与龙山镇总工会联合，健全了富民石斛专业合作社工会委员会，新建品斛堂生物科技有限公司工会委员会。石斛作为龙陵县支柱产业，在种植、加工、销售等领中，入股成员400多人，带动农户11500户，已发展工会会员216人，实现了农民专业合作社建会新突破。
服务推动，工会建在行业上。在建会过程中，抓住务工人员较多，在行业内影响力大的企业，派出工作组，采取先宣传后引导，先服务后建会的措施，深入企业帮助建会，并开展了送政策、送温暖、送技术等活动。已在汽车修理行业、酒店服务行业建立工会联合会，共覆盖企业18家，发展进城务工人员438人入会，从而把行业内的职工最大限度地组织到工会中来。
创新驱动，工会建在社区上。选取基础条件较好的镇安镇镇安社区为试点。对辖区内所有企业进行普查，掌握基本情况。成立工会联合会，按辖区内企业员工、外出务工人员多少分配代表名额，召开代表大会，选举产生第一届镇安社区工会联合会，工会主席由社区主任（省级劳模）担任。以基层工会“六有”标准，对社区工会进行了规范化建设，在活跃社区群众文化生活，维护辖区内企业职工和返乡农民工权益等方面履职尽责，充分发挥社区工会“娘家人”的作用，为构建文明、富裕、和谐新社区作出工会应有的贡献。
