为进一步提高基层工会财务工作人员业务水平和能力，区总工会以开展2016年度基层工会财务竞赛活动为抓手，经过精心的策划和筹备，在全区基层工会中开展2017年财务培训暨2016年度财务竞赛工作。
一是切实加强领导、提高基层工会财务规范化水平。区总工会成立了以财务分管领导为组长、财务部工作人员为成员的领导小组，先后深入板桥镇总工会、瓦窑镇总工会、潞江镇总工会、杨柳乡总工会、区城市管理综合行政执法局系统工会、区教育系统工会、区卫计局系统工会开展工会财务现场指导培训。
培训强调工会经费是工会组织开展一切工会工作的物质基础，要提高规范工会财务工作的重要性和必要性的认识，为工会合理合法使用工会经费提供强有力的保障。基层工会资产管理的基础工作还很薄弱，应从制度层面加以规范，坚持从源头参与，加强沟通协调，在疏通政策和解决基层实际问题上下功夫，做好经常性的检查指导和培训工作，为确保工会资产保值增值，充分发挥资产的使用效能。
二是强化培训指导、促进工会财务人员业务提升。在各基层工会的积极配合下，区总工会财务人员对基层工会财务人员配备、经费收支管理使用、货币资金的管理、会计核算、资产管理及工会账务处理等相关业务进行详细讲解。对不规范的账务现场提出问题并纠正，对基层工会财务管理过程普遍存在的问题同与会人员进行交流讨论，提出了改进意见，使基层工会财务人员业务水平进一步提高。
三是严格财务制度，准确把握工会经费使用方向。根据“统一领导，分级管理”的工会财务管理体制，在日常工作中，基层工会财务人员要通过学习政策法规、准确把握经费使用方向；严格执行全总《通知》中明确的“八不准”要求，使工会经费收支管理更加规范、有效，更好地发挥工会财务工作的物质保障作用。工会财务工作要优化经费收支的结构，明确经费正确使用方向，做到管好用好工会经费及资产，更好地为广大工会会员服务。
